Családbarát munkahely címet nyert a Telekom
Az Emberi Erőforrások Minisztériumának Szociális és Családügyért Felelős Államtitkársága ünnepélyes keretek között kihirdette a 2013. évi Családbarát Munkahely pályázat győzteseit. A Magyar Telekom a Fehér Doboz című projektjének tervével került be nyertesek közé, és így megkapta az ezzel járó Családbarát Munkahely címet is.
A pályázaton 244 érvényes pályázat közül 28 kapott díjat. A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. A Telekom a Fehér Doboz című projektével érdemelte ki a díjat, amelynek segítségével a huzamos távollét ideje alatt – jellemzően szülési szabadság okozta megváltozott élethelyzet nyomán - kialakult munkavállalói potenciált lehet feltérképezni. Az eredmény felhasználható a napi gyakorlatban a vállalaton belül betöltésre váró pozíciók toborzás-kiválasztási folyamatában adatbázisként a HR munkatársak számára. A Fehér Doboznak keresztelt adatbázis rendszeres feltöltése azt a célt is szolgálja, hogy tudatosítsa a huzamos ideig távollévő kollégákban saját felelősségüket karrierjük tervezésében.
A teljes anyag elérhető a Magyar Sajtóanyag Adatbázis-ban
